【消息】纽约时报总编突遭解聘跻身福布斯全球百强女性榜

因担任《纽约时报》总编辑而连续三年（2011、2012、2013年）跻身福布斯全球百强女性榜的吉尔·艾布拉姆森已经被解雇。

当地时间14日下午，《纽约时报》出版人兼纽约时报公司董事长小阿瑟·苏兹伯格对震惊不已的新闻编辑部宣布了这个突然的变动。57岁的执行主编迪恩·巴奎特将接替艾布拉姆森，任命即刻生效。

吉尔·艾布拉姆森

14日，苏兹伯格左在《纽约时报》编辑部宣布巴奎特右将成为该报新总编。

艾布拉姆森在2011年获任命时成为了《纽约时报》162年来首位女性执行总编。而巴奎特将成为领导《纽约时报》的首位美籍非裔执行总编。

苏兹伯格明确表示做出此项决定的是他，而不是艾布拉姆森。但苏兹伯格对这一重大人事调整的确切原因含糊其辞，“我们编辑部的管理工作存在问题”，导致仍在努力消化这一消息的编辑部谣言四起。但知情人士表示，苏兹伯格和艾布拉姆森之间的紧张关系在此之前已不断加剧。艾布拉姆森的管理风格也被广泛指摘，政治新闻网站Politico列举了《纽约时报》多名匿名内部人士针对艾布拉姆森的一连串抱怨，说她“固执”、“傲慢”、“难以取悦”而且“对下属粗鲁”。

接任者获褒奖

当地时间14日下午，《纽约时报》出版人苏兹伯格在会议室的一次聚会中向高级编辑们通报了这一突然的人事任免决定。此后不久，他向聚集在新闻编辑部楼层和周围楼梯上的数百名员工发表了讲话。苏兹伯格在开场白中称赞巴奎特是“目前最适合该职务的人选”，因为他不仅拥有敏锐的新闻观察力，是一位杰出的记者与编辑，并且备受同事爱戴。

苏兹伯格拒绝详细解释此次突变的原因，只是承认“大家心里都有这个问号”。他说，此次变动无关新闻报道，无关新闻编辑部的方针，也与编辑部和经营部门之间的关系无关。

“我决定为我们的新闻编辑部任命一名新领导，是因为我认为，新领导层会让编辑部管理工作的某些方面得到改进，”他说，“你们大家都会理解，这件事情我不想再说什么。我们编辑部的管理工作存在问题。这就是问题的核心。”

成为《纽约时报》新任总编辑的巴奎特随后对数百名聚集在新闻编辑部的职员讲话。

巴奎特是一名普利策奖获奖记者，曾在《洛杉矶时报》担任主编，如今将成为《纽约时报》首位非裔美籍主编。他说，“放眼美国，只有这个新闻编辑部真的做到了比一个世代之前更好，这是个每天都带着好奇与雄心走向世界的编辑部，公司让我来领导它，我感到非常荣幸。”

事实上，当《纽约时报》前总编辑比尔·凯勒在2011年辞职时，外界媒体就曾广泛报道巴奎特是该报考虑接替凯勒的另一位主要候选人。据《赫芬顿邮报》资深媒体记者迈克尔·卡德隆报道，彭博社最近曾试图挖走他。

总编突遭解职有先例

现年60岁的艾布拉姆森于1997年由《华尔街日报》跳槽到《纽约时报》。她曾担任调查记者和华盛顿分社社长，2011年9月被任命为该报总编辑，成为该报162年以来首位担任该职务的女性。这一受人瞩目的任命也让艾布拉姆森当年即跻身福布斯全球百强女性榜。

艾布拉姆森在声明里说，“我热爱我在《纽约时报》的经历。”她还说，“我有幸和全球最棒的记者一起工作，做出了这么多独树一帜的新闻报道。”她提到自己任命了许多女性高级编辑，并把这一举措称为自己的成就之一。她没有对遭到免职一事发表评论。

外界则认为，苏兹伯格含糊指出“编辑部的管理”是艾布拉姆森被解雇的原因，显然意味着他认为艾布拉姆森的个性是问题所在。在2011年《纽约客》的一篇人物专访报道中，该杂志签约作者肯·奥莱塔说，艾布拉姆森“草率”、“暴躁”、“直率”、“令人生畏”、“粗鲁”而且“冷峻”。

艾布拉姆森短暂而动荡的任期让人想起在2001年至2003年期间担任《纽约时报》总编辑的霍威尔·雷恩斯。在这位追求报道轰动效应的总编辑领导下，《纽约时报》曝出了有史以来最大的新闻造假丑闻—该报年轻记者杰森·布莱尔多次发表虚假报道；此外，雷恩斯还支持朱迪思·米勒的工作，而米勒发表的所谓伊拉克存在非常规武器的报道让《纽约时报》感到后悔。异常愤怒的苏兹贝格于2003年6月解雇了雷恩斯。

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