签协议和收红包到底啥关系热点评论国内新闻

“我不认可红包协议，我自己也没有签订，因为我学医的时候已经宣过誓。”11月11日，中国工程院院士钟南山参加中日友好医院讲座，被问及怎么看待医生签订拒收红包协议时说，让医生签订拒收红包协议，会让公众认为医生是一个普遍收红包的群体。此番言论也让“拒收红包协议”再引争议。(11月17日《新京报》)

医院出现这样的情况我觉得可以理解，一方面是医生认为我选择了这个职业的时候我就选择了救死扶伤，现在喊我签协议不是违背了我选择这个工作的最初目的吗?另一方面是医院需要这样的手续，因为现在的医生受到市场化的影响太大，我们也需要这样的形式。笔者我认为这可以理解其实他们真没有太大的关系，他们都说出了问题的关键那就是好好的对待自己选择的职业，好好的工作，不要忘了自己选择这个职业的初衷。

这让我想到官员收受红包的事情。官员其实没有很高的收入，他们更多的是拿着微薄的工资却干着起早贪黑的工作。红包在很多时候就是一块敲门砖，只要哦我们的干部在这上面出了问题，那么，越是能干的干部所犯得错误也就越大。笔者我认为官员接受很多宴请或者是其它名目繁多的赠与都反映出了社会的不良风气。根除腐败现象的产生我们的官员就是要脑袋时刻绷紧礼包是炸弹的想法。当然，如果仅仅是靠教育就行的通那么也就不需要法律了。因此，我们在大力宣传官员拒收红包的同时，应建立、健全相关法律、法规，规范收受红包的管理，毕竟，中国有着送礼的悠久历史要想一下就根除或许还行不通，也吃不下这个大胖子。

对于收受红包的干部我们要一直保持高压的反腐态度，对犯了错误的官员就要给他们以血的教训，同时我们更要关心我们干部的成长，需要了解在生活、工作中他们到底有哪些困难、疑惑。我们要让干部感受到我们的温暖。同时，在四中全会过后我们应加快法律建设的步伐，建立更为完善的法律体系用制度来约束我们的干部。总而言之，我们既要打击各类违法案件又要关怀我们干部的成长更要完善法律、法规体系，用制度的刚性要求来规范我们的干部。签协议收红包就是这样的关系，希望我的观点可以让我们的部分官员获得收获。

[作者：刘兵]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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