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图蔡邕为何甘冒杀身之祸为暴尸街头的董卓恸哭-【新闻】

发布时间:2021-04-10 04:51:30 阅读: 来源:锤子厂家

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三国时期,群雄逐鹿,不仅为各类“千里马”提供了展示才能的舞台,而且也成为各方“伯乐”用人之道比拼的竞技场。在三国人物中,因重用人才而成就事业、不重用人才而毁掉基业的例子比比皆是,其中的用人之道,就是在今天也值得学习借鉴。

一是选人用人不拘一格,唯才是用。曹操用人,不看出身,不看地位,只要你有才我就敢用你,他的《求贤令》就是证明。在曹操招募的一批贤臣猛将中,既有从敌方投降过来的张辽、徐晃、张郃等干将,有从普通士人中起用的郭嘉、程昱、刘晔等谋士,又有从老兵中提拔的于禁、典韦等将领,他们都成了曹家大厦的顶梁柱,为曹操立下了汗马功劳。相反,袁绍则“外宽内忌,好谋无断,有才而不能用,闻善而不能纳”,在用人上只看重人的门阀、阶层,而不看重才干。无疑,这是袁绍的败因之一。

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